NEWS INFORMATION
不知道你有沒有發(fā)覺,自己的夢想總是變來變?nèi)サ?,尤其是在不同的人生階段。我們小時(shí)候的想法很單純,希望能夠擁有一間玩具屋,跳進(jìn)一個(gè)裝滿了飲料的大泳池里邊喝邊游泳,還有能夠趕快長大,后來,我們的夢想變成擁有一輛帥氣的跑車,一幢有院子的氣派大房子,還有能夠環(huán)游全世界等等。畢業(yè)進(jìn)入職場開始工作后,我們的隨著社...
時(shí)隔三個(gè)多月,國有大行存款利率再迎調(diào)降。12月22日起,多家國有大行再次下調(diào)存款掛牌利率,不同期限的定期存款及大額存單利率下調(diào)幅度不等,存款期限涵蓋一年期到五年期。12月21日下午,工商銀行發(fā)布《調(diào)整人民幣儲蓄存款利率相關(guān)說明》,稱“自2023年12月22日起下調(diào)存款掛牌利率”。工行還宣布對通知存款、定期存款(含大...
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者變得非常人性化——勇于展現(xiàn)真實(shí)的自我和脆弱,并對他人產(chǎn)生同理心,與員工真切的聯(lián)系也就此發(fā)生。人性化的領(lǐng)導(dǎo)者會讓員工感到自己真的很重要,他們所做的每件事情都充滿意義,員工敬業(yè)度將因此提升,效率和組織成功的機(jī)會也將提高。要成為一名真正人性化的領(lǐng)導(dǎo)者需要怎么做?路尚集團(tuán)建議可以從這五個(gè)步驟開始:1、...
面試結(jié)束后要不要主動問面試結(jié)果?幾時(shí)可以得到通知?路尚教你如何禮貌向HR詢問面試結(jié)果!面試是求職過程中的重要環(huán)節(jié),我們都希望能夠在面試中留下好印象,從而獲得心儀的工作機(jī)會。但是,面試結(jié)束后,我們常常會面臨一個(gè)困惑:是應(yīng)該主動問面試結(jié)果,還是耐心等待通知?路尚今天的這篇文章將為你深入解析這個(gè)問題,并給出...
在人際交往中,語言的運(yùn)用非常重要。過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的自我意識會給人留下不好的印象,影響人際關(guān)系。因此,我們應(yīng)該盡量避免過度使用以“我”為主導(dǎo)的語言?!陡2妓埂冯s志曾經(jīng)發(fā)表過一篇關(guān)于良好人際關(guān)系的文章,其中提到一些有價(jià)值的觀點(diǎn)。例如,最重要的五個(gè)字是“我以你為榮”,最重要的四個(gè)字是“您怎么看”,最重要的三...
在現(xiàn)代職場,人才被認(rèn)為是公司最寶貴的資產(chǎn)之一,而留住優(yōu)秀員工是一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。然而,公司管理層應(yīng)該認(rèn)識到,留住好員工并不僅僅是一個(gè)金錢問題,你不能簡單地采用留住普通員工的招數(shù)。那么,到底該怎么留住優(yōu)秀的員工呢?下面,路尚將結(jié)合優(yōu)秀員工的特點(diǎn),提出一些有效留住人才的方法:1、多鼓勵(lì)少批評優(yōu)秀員工通常自尊心...
這兩天,路尚集團(tuán)在南京公司進(jìn)行青年創(chuàng)業(yè)推動計(jì)劃的會議,組織這個(gè)計(jì)劃兩年來,路尚集團(tuán)發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的痛處,其實(shí)每年都差不多,通常是人的問題。果不其然,每個(gè)走進(jìn)會議室的青年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),開口向我們咨詢的都是:請不到人、留不住人、為什么我的團(tuán)隊(duì)伙伴會誤解我??。每張苦惱、挫折、哀傷的臉蛋,對路尚集團(tuán)來說,都不...
很多人,可能都有過這樣的感覺:玻璃心的員工好難溝通。例如,當(dāng)員工搞砸事情了、相同的錯(cuò)誤出現(xiàn)好幾遍,你忍不住念了他兩句,結(jié)果他下午就說要離職。又或者,你想談工作結(jié)果,可是你發(fā)現(xiàn)不和員工談感受、聊心態(tài),工作根本就無法開始。還有更糟糕的,員工覺得你從來都不體諒他,每次找你開會,都好像得了一場大病、壓力非常...
受到美聯(lián)儲暗示加息循環(huán)結(jié)束,預(yù)測明(2024)年將降三次息的激勵(lì),美國四大指數(shù)上演慶祝行情,道指更一口氣跳漲超過500點(diǎn),登上歷史收盤新高,為2022年1月以來頭一次。道指12月13日終場上漲1.4%(512.3點(diǎn))、收37,090.24點(diǎn),創(chuàng)下歷史收盤新高;納指上漲1.38%(200.57點(diǎn))、收14,733.96點(diǎn),創(chuàng)2022年1月14日以來收盤新高;標(biāo)普500上...
十年前,我踏入路尚工作,每隔幾年,我的內(nèi)心就沖出一股力量,想要改變現(xiàn)狀,走出舒適區(qū),十年間,我真正意義上的跳槽有三次,這對于頻繁跳槽的90后來說,次數(shù)并不多,可是當(dāng)我進(jìn)入全新的領(lǐng)域再到舒適區(qū)的時(shí)候,起碼要三年,有幸我所在的行業(yè)都是新興產(chǎn)業(yè),如果要是傳統(tǒng)行業(yè),可能十年也無法到達(dá)舒適區(qū),對于我每一次換工作...